在《榜样的力量》这本书里,吕承龙提出构成员工的榜样意识是具备一种强烈的使命感的意识。一个人只有具备了使命感,他才能知道自己在做什么,以及这样做的意义:就是把自己与一项伟大的事业联系在一起,释放生命的激情。使命感是一种无论任务有多么困难,都一定要完成的坚定信念。具有强烈使命感的员工,无论什么时候都能*大限度地发挥自己的作用,担负起自己的责任。
一个好的榜样,就是*好的宣传;启事在教诲,成事在榜样。 极少有几个生活的榜样是完美和纯粹的。 教诲是条漫长的道路,榜样是条捷径。