技术不能改变世界,理论也不能改变世界,改变世界的是人。而《20世纪*伟大的商业领袖》所要教导我们的,正是那些给世界带来重大变化的人是如何行事的。《20世纪*伟大的商业领袖》是新世纪*优秀的商业书籍之一。之所以这么说,是因为仅仅这一部书,就可以纠正当代管理和组织研究中的许多脱离历史情境的错误。在当今的大多数商学院与管理培训班,人们往往通过一些含义狭窄的、精巧的定义和一些案例来表现与解释管理这一概念,而《20世纪*伟大的商业领袖》则突破性地带给我们许多振奋人心的教益,提出了一些发人深省的问题。
终于有一本书将伟大的领袖还原为历史!本书按照时间顺序全面记述了领导和改变美国20世纪商业的力量。一个人在正确的时间做正确的事情就能成功——这些精心架构的生动故事有力地证明了这一点。
——《坏领导》作者,哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导力中心研究主任 芭芭拉·凯勒曼
历史,超乎我们的想象。可以教会现代商业领导者们更多的知识。不要在意这本书的厚度,一旦你认真阅读,就会发现它的价值所在。
——畅销书《企业再造》的作者之一,佩罗系统顾问公司副董事长 危姆斯·钱皮
本书条分缕析,具有高度的可读性。它雄辩地阐释了,正是由于移民、工人、经理人和企业家在工业和金融领域所发挥的领导作用,才造就了美国。
——《领导论》作者,威廉姆斯大学政治学终身荣誉教授 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯
本书引人入胜,其涵盖范围之广,令读者叹为观止。
——《软权力——在世界政治中赢得胜利》作者,哈佛大学肯尼迪政府学院前院长 约瑟夫·奈
这是迄今为止*重要的商业书籍之一……
——沃伦·本尼斯
在本书中,作者为我们描述了成为伟大领导者的条件,揭示了他们成功的秘诀不局限于人格魅力和敢于冒险的勇气,而更多地倚重于“时代智慧”,即深刻感受时代精神和驾驭机会、创建成功组织的能力。书中总结了领导人走向卓越的三条路径——创业革新、睿智的管理以及突破传统的领导模式,并深入探讨了成功领导人必须正确解读的时代特征。