劳务派遣这一用工形式在我国从开始应用到现在,可谓是发展迅速,随着经济转型和新技术的发展,我国企事业通过劳务派遣方式的用工规模总体呈现上升的趋势。
劳务派遣这一新的组织形式,要在竞争日益激烈的市场中脱颖而出,劳务派遣公司首先要确保内部各项工作有序、高效运转,这就需要劳务派遣公司在内部形成一套有效的组织体系、运营机制和管理机制,这正是本书要解决的问题。
《劳务派遣公司规范化运营手册》从劳务派遣公司规范化运营出发,全方位细化了劳务派遣公司组织设计、业务运营与内部管理3个方面的工作,具有很强的实用性和可操作性。
《劳务派遣公司规范化运营手册》内容包括劳务派遣公司的成立与业务范围,劳务派遣公司的组织设计,劳务派遣业务解决方案,劳务派遣业务市场开拓,劳务派遣业务规范化运营,劳务派遣纠纷、风险与内部控制,劳务派遣公司行政人事规范化管理,劳务派遣公司财会税务规范化管理共计8个章节,是一本实操性很强的工作指导用书。
本书适合劳务派遣公司从业人员、企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询人员、培训师以及高校相关专业师生使用。