《高技能军士人才培养:理论与实践》一书对高职院校在高技能军士培养过程中的相关实践经验进行了比较全面的总结和反思。
该著的主要内容,涉及定向士官生的配套政策与制度的建立和完善,地方高职院校的士官学院在国防教育体系中的科学定位、功能和作用,提高定向士官生招生宣传质量,科学建立招生体检与政治考核制度,保障、提高士官生定向培养过程中的质量,士官生培养质量的考评体制和动态流动机制设计,以及完善和优化士官定向培养的经费保障机制等方面。该著对这些主题进行了比较系统的梳理和考察,并提出了具体可行的政策建议。
该著为北京大学中国教育财政科学研究所承担的教育部和财政部课题的成果之一,对我国现阶段士官制度公共政策的制定具有一定的参考价值。
为了深入贯彻中央军委《深化士官制度改革方案》,遵循高端技能型人才培养规律,《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》(参动[2012]5号),开启直接从非军事部门招收士官的途径。定向士官生招生数量呈逐年上升趋势。本书对高职院校在高技能士官培养过程中的相关实践经验进行总结和反思,对我国定向士官生的配套政策与制度的建立和完善,地方高职院校的士官学院在国防教育体系中的科学定位、功能和作用,提高定向士官生招生宣传质量,科学建立招生体检与政治考核制度,保障、提高士官生定向培养过程中的质量,士官生培养质量的考评体制和动态流动机制设计,以及完善和优化士官定向培养的经费保障机制等方面,进行了比较系统地梳理和考察,并提出了政策建议。本书为北京大学中国教育财政科学研究所承担的教育部和财政部课题的成果之一,目前国内没有同类书籍出版,对我国现阶段士官制度公共政策的制定具有一定的参考价值。