李静编著的这本《公民平等劳动权法律保障机制研究》首先通过对劳动权概念分析,为劳动权的本来含义正名,说明我们所说的边缘化的权利恰好是国际公约以及我国宪法上劳动权的本来含义。在界定了研究范围之后,本书对研究对象的法律保障现状进行了梳理,为后面的专题研究做出铺垫。针对公民平等劳动权的保障机制,本书认为在法律规制上可以分为促进机制、特殊保障机制、禁止歧视机制、企业社会责任机制。法律规制的保障机制则包括政府问责机制与司法救济机制。
本书对公民劳动权的法律保障现状进行了梳理,总共分为:公民平等劳动权的概念研究;公民平等劳动权法律保障的现状;公民平等劳动权的促进机制;就业援助机制;劳动权歧视的法律控制机制;平等劳动权的企业社会责任机制;劳动权保障的政府问责机制;劳动权保障的权利救济机制八章内容。