本书是“就业蓝皮书”的第二部,以**翔实的统计监测数据和实地调研资料为依据,讨论了中国就业的当前状况和未来形势,既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察,也有对当前热点重点问题的深入研究;既有浅明的理论阐述、精准的政策解读,也有实践调查、典型经验和精彩案例剖析,是政策性、系统性、实用性、前瞻性和可读性都较强的一部专业研究报告。
本书是“就业蓝皮书”的第二部,以非常不错翔实的统计监测数据和实地调研资料为依据,讨论了中国就业的当前状况和未来形势,既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察,也有对当前热点重点问题的深入研究;既有浅明的理论阐述、精准的政策解读,也有实践调查、典型经验和精彩案例剖析,是政策性、系统性、实用性、前瞻性和可读性都较强的一部专业研究报告。全书由总报告和四个专题篇组成,共17篇研究报告。总报告,1篇报告,梳理总结了2019年中国就业形势基本情况,解读了2019年就业政策的新进展,分析了未来就业发展趋势与挑战。数字经济、技术进步与就业篇,4篇报告,研究宏观经济、新技术革命对就业的影响及挑战,分析人工智能对我国重点行业就业的影响,智能化对劳动者素质的影响,以及以盒马和蓝海为例分析共享用工发展、问题与建议。青年就业篇,4篇报告,研究青年就业形势,分析高校毕业生就业与心态状况,监测北京地区高校毕业生就业状况,分析海峡西岸高校毕业生就业趋势。人力资源开发与服务篇,4篇报告,主要包括人力资源社会保障公共服务调查、实体经济与人力资源协同发展、人力资源服务行业的实践与发展、北京市老年人力资源开发与就业分析。职业技能与素质培训篇,4篇报告,主要包括打造适应高质量发展的技能人才队伍、劳动者就业素质及有关特征研究、粤港澳大湾区技能培训合作研究、企业技能人才自主评价机制研究等近期新研究成果。