青岛市紧紧围绕“创建高绩效机关,做人民满意公务员”的目标,积极探索新形势
下加强机关建设的新途径、新方法,积累了有效的经验,取得了显著的成效。特别是推
行平衡计分卡,大胆借鉴现代公共管理理论和国内外企业管理经验,与国际前沿的管理
接轨,呈现出起点高、内容新、信息快、管理严的新特点。《高绩效机关之路》是加强
新形势下机关建设的~本必读之书。
——中共中央直属机关工作委员会副书记、中共中央直属机关党建研究会会长陈希明
深化行政管理体制改革,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求。
《高绩效机关之路》一书着眼于建设服务型政府,对转变政府职能、创新管理方式,提
高公共服务水平及政府效能等问题进行f积极探索和深入研究,体现f理论与实践创新。
—— 国家行政学院副院长、中国行政管理学会副会长唐铁汉
青岛市利用三年时间,对全市公务员进行了MPA核心课程培训,为不断提高公共管
理水平,创建高绩效机关奠定了坚实基础。《高绩效机关之路》一书,体现了他们对现
代公共管理理论认识的升华,总结提炼了工作实践的经验,具有较强的时代性、理论性、
实用性和可读性。
——中国人民大学公共管理学院院长董克用
正如国有国格,人有人格,本书的“书格”是:严谨求实的学术精神与开拓创新实
践成果的高绩效结合。
——中国行政管理学会副会长、政府绩效管理研究会会长高小平
青岛非常了不起。花如此大的时间和精力研究、推行平衡计分卡管理。很感兴趣在
中国能找到这样一个标杆城市。他们获得首届“中国战略执行明星组织”奖,为中国唯
一获此殊荣的党政机关。
——百略达集团(Palladium Group)CEO乔治A.迈克米兰(George A.McMillan)
青岛市直机关工委以非凡的胆识,率先学习研究并探索实施平衡计分卡这一当今世
界*为先进的战略与绩效管理工具,并取得了成功。相信《高绩效机关之路》一书对其
他准备实施平衡计分卡管理的组织将有很好的启发和引导作用。
——全球平衡计分卡协会中国分支机构博意门咨询有限公司总裁孙永玲
深化行政管理体制改革,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求。《高绩效机关之路》一书着眼于建设服务型政府,对转变政府职能、创新管理方式,提高公共服务水平及政府效能等问题进行了积极探索和深入研究,体现了理论与实践创新。